Vacature Web Developer (Breda)

Wie ben jij?

Jij bent ‘die handige buurjongen of het buurmeisje met talent op het snijvlak van websites, grafisch design en online marketing’. Dat vangen in een functietitel is nog best lastig; wij zijn namelijk bij uitstek op zoek naar jouw profiel; want jij bent op zoek naar een vette baan waarin je dit gestalte kunt geven.

Het is handig als je zelf aan de knoppen hebt gedraaid bij het ontwikkelen van websites en jouw hart sneller gaat kloppen van trendy websitedesigns. Net zo belangrijk is het dat je een aanpakker bent en gestructureerd en efficiënt te werk gaat. Dat je (nog) niet in al onze wensen excelleert vinden we niet erg, want samen met je collega’s bundel je je krachten en vinden we altijd een goede oplossing. Wel heb je een ontembare drang naar meer kennis; jij neemt alle nieuwe ontwikkelingen (web development, design en online marketing) in je op en weet deze uitstekend toe te passen.

Wat ga je doen?

Samen met ons ga je ons nieuwe label ‘Online Activators’ in de markt zetten. Al zeggen we het zelf… wij hebben al een mooi portfolio met klanten en daardoor een berg aan uitdagende (website)projecten. En die moeten worden gerealiseerd. Dat gaat overigens een stuk verder dan alleen het opleveren van een template; in een team van online marketingspecialisten produceer je namelijk leadgenerators die echt het verschil maken voor je klant. Je richt je o.a. op:

  • Lastige klantvragen ombouwen naar handige (technische) oplossingen;
  • Ontwikkelen en beheren van websites;
  • Collega’s adviseren en technisch ondersteunen bij hun acties;
  • Adviseren over de usability en ontwikkelen van social media profielen;
  • Codereviewing en bewaking van de technische kwaliteit.

En verder?

  • MBO+ / HBO werk- en denkniveau en 0-2 jaar werkervaring;
  • Kennis van HTML, CSS, PHP;
  • Ervaring met ontwikkeling van web toepassingen met een CMS (Wordpress) in combinatie met templates;
  • Je hebt lef en durft kritisch te zijn;
  • Als je op je bek gaat, sta je net zo gemakkelijk weer op;
  • Je hebt talent voor vormgeven (Photoshop).

Wat wij jou bieden (misschien niet uniek, maar wel waar!):

  • Een superleuke baan in een jong, hecht en gedreven team;
  • Een veelzijdige uitdagende functie met een leuke toekomst als developer/ projectmanager;
  • Een leercurve als de Mount Everest: binnen no-time vergroot je je kennis en ervaring door andere OM-ers uit te dagen en het vuur aan de schenen te leggen in onze maandelijkse Digi-Day;
  • Een afwisselende job met meerdere opdrachtgevers in je eigen portfolio waardoor je je niet snel verveelt en een groot netwerk opbouwt;
  • Veel vertrouwen: eigen initiatief nemen en experimenteren wordt altijd aangemoedigd;
  • Een prima salaris dat aansluit op jouw toegevoegde waarde binnen Online Marketeers;
  • Je eigen groeibudget, waarmee je de leukste trainingen kunt volgen;
  • De gezelligste vrijdagmiddagborrel in Breda met welverdiende hapjes en drankjes. Door onze mooie locatie in hartje centrum rol je van de werkvloer zo door naar de cafés;
  • De mogelijkheid te werken bij het beste online marketingbureau van Nederland! Want dat is de ambitie van 2020; Dan kijken we samen terug op 3 jaar bikkelen, vele bloopers en feestjes en ontkurken we samen een fles Möet!

Last but not least

Wij zijn een jonge onderneming en leren en groeien keihard, maar echt… er gaat nog van alles mis. Daar moet je dus wel tegen kunnen! Doe-dit-doe-dat-doe… niet aan de orde bij ons! Klinkt goed, toch? Daar staat wel een grote mate van zelfredzaamheid en zelf startend vermogen tegenover. Ook is onze Projectmanager Onno streng, hééél streng. En dat betekent dat je je planning, administratie en blogs maar beter netjes voor elkaar kunt hebben. Schrikt dit jou niet af en herken jij je helemaal in bovenstaand profiel? Dan kunnen wij niet wachten om jou te ontmoeten!

Bob Kleur

Reageren of vragen?

Neem contact op met Bob

Sollicitatieprocedure

1. Sollicitatiebrief ontvangen
Tof dat je interesse hebt! We nemen snel contact met je op.
2. Telefonisch interview
Bob, of zijn collega, belt om kennis met jou te maken.
3. Eerste live gesprek
Je komt gezellig bij ons op bezoek, zodat we je even aan de tand kunnen voelen (en andersom).
4. Assessment
Een check voor jou en voor ons. Om te zien of jouw competenties en ervaring in lijn zijn met de functie.
5. Tweede live gesprek
Je komt weer gezellig op bezoek, zodat we de laatste belangrijke vragen aan elkaar kunnen stellen.
6. Contractvoorstel
We zien het wel zitten! We zijn benieuwd naar jouw reactie op ons voorstel, an offer you can't refuse!
7. In dienst
Welkom bij de club. Samen zetten wij de Online Marketing-wereld op z'n kop!

Download whitepaper